T.C. ERDEMLİ KAYMAKAMLIĞI - Personel Alımı

Modal content

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

Personel Alımı

12.02.2016

ERDEMLİ KAYMAKAMLIĞI

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI

Erdemli ilçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına , Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin norm kadro standartları, iş tanımları, nitelikleri; özlük hakları ve çalışma şartlarına ilişkin esasları gereğince; Erdemli ilçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 1 (Bir)adet Belirsiz Süreli Sözleşmeli Büro Görevlisi alınacaktır.

Aşağıda belirlenen şartları taşıyan adayların, Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü internet sitesi üzerinden http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden online olarak müracaat etmeleri gerekmektedir.Müracaat süresi 15.02.2016 ve 22.02.2016 tarihleri arasıdır. Evrak teslim adresi Merkez Mah. İbrahim Öngel Sok. No:13/B Erdemli/Mersin adresinde bulunan vakıf bürosudur.

1-İŞİN NİTELİĞİ İLE İLGİLİ BİLGİLER
İşin süresi: Belirsiz Süreli (2 ay deneme süreli)

İstenilen işgücü sayısı: Büro Görevlisi 1 ( Bir) adet

2-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A ) GENEL ŞARTLAR

1)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2)Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3)18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4)Erkek adaylar için askerlik görevinin yapmış olmak,

5)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına y ada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

7)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak,

8)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl sağlığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,

9)Adli sicil kaydı bulunmamak,

10)Görevin özelliğine göre yeterli donanım ve sağlık şartlarına sahip olmak

B) ÖZEL ŞARTLAR

ALIM YAPILACAK

ÜNVAN

ALINACAK

PERSONEL

SAYISI

ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

BÜRO GÖREVLİSİ

1 KİŞİ

1)Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin (İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe) bölümlerinin herhangi birinden ve İşletme Fakültelerinden mezun olmak,

2)Yüksek öğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan ve geçerli kamu personel seçme sınavından son iki yıl geçerliliği olan (2014-2015) KPSS P3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,

3)Alınacak personel Vakıf Bürosunda Muhasebe iş ve işlemlerini yürütecektir.

4)Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olmak ve belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilincinde içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyete yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak

5)Başvuru tarihi itibariyle en az son 1 yıldır Erdemli ilçesinde ikamet ediyor olmak ve işe kabul edilmesi halinde 5 yıl süresi içerisinde Erdemli Vakfında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek(Noterden tasdikli taahhüt belgesi alınacaktır.)

6)İyi derecede bilgisayar kullanma becerisine sahip olmak, Microsoft ofis uygulamalarını en iyi şekilde kullanabilmek, (Word, Excel, Powerpoint, İnternet Explorer vb. programları kullanabilmek).

8)Detaylı ilan bilgisine Erdemli Kaymakamlığı resmi web sitesinde (http://www.erdemli.gov.tr) adresinden ulaşılabilecektir.

3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

Adaylar tarafından online olarak yapılan başvuru ”Ön Başvuru” niteliğindedir.

1)Başvuru dilekçesi ( özgeçmiş, ikamet adresi ve iletişim bilgileri ve başvuru yapmak istediği unvan yazılı olarak dilekçede yer alacaktır.)
2)Diploma veya Geçici Mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti
3)Önlü arkalı nüfus cüzdanı fotokopisi,
4)Geçerli KPSS P3 sınav sonuç belgesi sureti,
5)İki adet vesikalık fotoğraf
6)Varsa iş deneyim belgeleri,
7)Varsa Bilgisayar işletmenliği sertifikası,
8)İlçe Nüfus Müdürlüğünden alınmış yerleşim yeri belgesi,
9)Erkek adaylar için askerlik görevini yaptığına dair belge,

4-SINAVI KAZANANDAN İSTENECEK BELGELER

1)Sağlık Kurulu Raporu ( Kazanandan istenecek)

5-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1)Müracaatlar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün SYDV Personel Alım İlanları Bölümünde yayınlanan web sayfası http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden elektronik ortamda 15.02.2016 ve 22.01.2016 tarihleri arasında müracaat edebilecektir.

2)Başvuruda bulunan adaylar istenilen belgeleri Erdemli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 23.02.2016-24.02.2016 tarihi Salı günü mesai bitimine kadar bizzat teslim etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

3)http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx elektronik adresinde, başvuruda bulunan adaylar arasında KPSS P3 puan türünden istihdam edilecek personel sayısının 5 (beş) katına giren sayıda adaylar mülakata çağırılacaktır.

4)Mülakat sınavına girmeye hak kazanan adaylar 25/02/2016 tarihinde Erdemli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında ve Erdemli Kaymakamlığı http://www.erdemli.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir. Mülakata çağırılacak adaylar ilan yapılmayacak olup adaylar duyurularını buradan takip edeceklerdir.

5)Mülakat sınavı oluşturulan komisyon tarafından Hükümet Konağı Kaymakamlık Toplantı Salonunda 26.02.2016 saat 10:00 da gerçekleşecektir. Adayların 09:30 da hazır bulunmaları gerekmektedir.

6)Mülakat sınavında; Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı mevzuatı ,Genel Muhasebe bilgisi, dilekçe yazma becerisi, bilgisayar kullanma becerisi, kendini ifade edebilme ve iletişim becerisi, Muhasebe ile ilgili bilgileri içeren soruları cevaplama ile ilgili olarak ( Kamu İhale Kanunu ve internet üzerinde EKAP ile ilgili bilgiyi ölçmeye yönelik), ayrıca sosyal diyalog ve yakın alanlardaki Genel Kültür ve Kavrama Becerileri ile ilgili değerlendirme yapılacaktır.

7)İşe alınacak personele Fon Kurulunun 16.02.2012 tarihli ve 2012-01 sayılı kararı 10 uncu maddesiyle, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları personelinin norm kadro standartları, nitelikleri, özlük hakları ve çalışma şartlarına ilişkin esasların eki EK-(I) sayılı cetvelde belirlenen ücret verilecektir.

8)Mülakat tarihi Mütevelli Heyetince sonradan değiştirilerek ertelenebilir ve yeniden ilan edilebilir. Mülakat konularına da ilave yapılabilir.

6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1)Mülakat sonuçları Erdemli Kaymakamlığı resmi web sitesinde (http://www.erdemli.gov.tr) adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2)Mülakat sınavı sonucunda en yüksek puanı alan istihdam edilmeye hak kazanan adayın sonuçların ilan edilmesinden 7 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Erdemli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süreç içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybeder.

7-DİĞER HUSUSLAR

1)Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

2)Atamaları yapılmaya hak kazanamayan adayların başvuru evrakları yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içerisinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

3)Vakfa yapılan başvurularınız sadece bu sözlü sınav için geçerlidir.

8-MÜRACAAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

ADRES: ERDEMLİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

MERKEZ MAH. İBRAHİM ÖNGEL SOK.NO:13/B ERDEMLİ/MERSİN

TELEFON:0.324.5152557

FAX:0.324.5152558

İLAN OLUNUR

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Valilikler

Personel Alımı